玖瑞學(xué)風(fēng) | 通過職場自我覺察,促進(jìn)個(gè)人和組織發(fā)展

14/04/2023
總服務(wù)中心職業(yè)素養(yǎng)提升系列培訓(xùn)之《職場人的自我覺察》,3月底在青島總服會議室召開,邀請文泰商學(xué)副院長張淑芳老師現(xiàn)場互動分享??偡?wù)中心各部門等駐青單位近四十人參加了此次培訓(xùn)。

張淑芳老師從關(guān)于知識、技能、能力,關(guān)于心智模式與個(gè)性,關(guān)于個(gè)人成長與意愿三個(gè)方面結(jié)合專業(yè)理論知識及自己的職場案例,教會大家如何建立自己積極的心智模式。并通過培養(yǎng)反思的能力,逐步形成經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。了解自己和組織,由小及大逐步實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)到人生各個(gè)領(lǐng)域的成長。對生活和工作有更強(qiáng)大的掌握能力,更加有熱情、自信的挑戰(zhàn)長期目標(biāo);通過持續(xù)的學(xué)習(xí),面對不同人生階段的困惑時(shí)讓自己走出來,找到自己的可能性。




淑芳老師帶領(lǐng)大家如何建立自我的心智模式,從三方面關(guān)注個(gè)人發(fā)展需要:
1、要對自己有清晰的能力認(rèn)知,用優(yōu)勢去工作;
2、清晰職業(yè)路徑,明確個(gè)人核心競爭力;
3、主動學(xué)習(xí),主動提升
同時(shí)要思考能否在自己崗位上做的很投入、深入;思考自己所做的對團(tuán)隊(duì)、公司所創(chuàng)造的價(jià)值是什么,做了什么,承擔(dān)了什么?思考具備什么能力才能干好這件事。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣,看問題的角度不一樣就會導(dǎo)致結(jié)果的差異。


學(xué)員們分享收獲
 



如果以同樣的方式思考,繼續(xù)做同樣的事,你將得到同樣的結(jié)果。為得到不同的結(jié)果,你需要改變你的態(tài)度和行為。思考自己與更佳表現(xiàn)的差距,圍繞自己想要什么,制訂行動計(jì)劃,設(shè)定改善的目標(biāo),進(jìn)而關(guān)注改變的循環(huán)。
 
覺察自己才真正是“修”,不斷覺察,不斷付諸改變,才真正是“行”。通過職場自我覺察,助力個(gè)人及組織躍進(jìn)更高層次的發(fā)展。